Восемь специалистов устроились работать в больницы по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

В министерстве здравоохранения Тамбовской области заключили соглашения с восемью медиками, ставшими участниками программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Специалисты уже оказывают помощь жителям отдалённых территорий.

Три врача — два участковых терапевта и стоматолог — пришли работать в Кирсановскую, Тамбовскую и Сампурскую ЦРБ. Пять фельдшеров трудоустроились на скорую помощь в ФАПы отдалённых сёл Ржаксинского, Токаревского, Тамбовского, Сампурского и Мичуринского районов.

Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» направлены на решение проблемы дефицита кадров в отдалённых населённых пунктах, а также небольших городах и посёлках. Чтобы поддержать специалистов, государство выплачивает им компенсационные выплаты в размере 1 миллиона для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров. В случае трудоустройства в отдалённых сёлах размер единовременной выплаты составляет 1,5 миллиона рублей для врачей и 750 тысяч рублей для фельдшеров.

— Развитие здравоохранения — один из главных приоритетов в работе Правительства Тамбовской области. Наша задача обеспечить необходимые условия для оказания медицинской помощи населению в соответствии с современными стандартами. Для этого уже сейчас меняем подходы в работе лечебных учреждений за счёт решения проблемы дефицита кадров, внедрения новейших методов лечения и диагностики. Эта работа будет продолжена, — отмечает глава Тамбовской области Максим Егоров.

Медики, вступившие в программы, обязаны отработать на полную ставку 5 лет. Как показывает практика, большинство специалистов за это время обустраиваются на новом месте и продолжают работать дальше.

Ожидают новых врачей и в Мучкапской ЦРБ имени академика М.И. Кузина. Глава района Михаил Коростелёв во время пресс-конференции о реализации нацпроектов отметил, что кадровая проблема остаётся одной из самых основных в мучкапском здравоохранении.