Несколько дней назад министерство здравоохранения Тамбовской области возглавила Екатерина Юнькова. Её кандидатуру поддержал министр здравоохранения России Михаил Мурашко, соответствующее распоряжение подписал Глава Тамбовской области Максим Егоров. Первое интервью после вступления в должность Екатерина Юнькова дала РИА «ТОП68».
В системе регионального здравоохранения Екатерина Сергеевна человек не новый: в министерство пришла в марте 2023 года, с февраля 2024-го исполняла обязанности министра. До перехода на госслужбу была заместителем главврача по клинико-экспертной работе клинической больницы № 3 города Тамбова, а ещё раньше трудилась врачом-анестезиологом-реаниматологом в Тамбовской ЦРБ.
— Екатерина Сергеевна, Вас назначили исполняющей обязанности министра здравоохранения области в феврале. Сейчас Вы заняли пост министра. Подведите первые итоги работы.
— Прежде всего, в ряде лечебных учреждений за это время были назначены главные врачи — там, где вёлся поиск. Молодые руководители возглавили Знаменскую и Староюрьевскую больницы. При этом рядом с молодыми специалистами идут опытные наставники, готовые поддержать в любую минуту. Лично я всегда на связи с руководителями лечебных учреждений, и, чтобы пообщаться, главврачам достаточно позвонить мне на личный номер или написать сообщение в мессенджере с просьбой о рабочей встрече.
— Где есть нехватка специалистов и как планируете их привлекать?
— Для улучшения ситуации в регионе проводится системная работа по привлечению специалистов в систему здравоохранения. Речь идёт, к примеру, о предоставлении выплат в рамках федеральных программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Так, в 2022 году их участниками стали 47 врачей и 32 фельдшера, в 2023 году – 47 врачей и 41 фельдшер. И уже в этом году договоры заключили 16 врачей и пять фельдшеров.
Также предоставляются единовременные выплаты в размере одного миллиона рублей для врачей участковой службы. Кроме того, по инициативе министерства здравоохранения области расширен перечень получателей региональной выплаты: к врачам участковой службы добавлены 20 врачебных специальностей, а также предусмотрено условие по получению выплаты при трудоустройстве только в амбулаторно-поликлинические подразделения государственных медицинских организаций, находящихся в Тамбове и Мичуринске.
Во многих муниципальных образованиях специалистам-медикам предоставляется жильё, помимо программ льготной ипотеки. К примеру, в Сосновском округе своих жильцов ждут три служебные квартиры. Отдельными программами предусмотрено целевое обучение в медицинских вузах и ординатуре с последующим трудоустройством в медучреждения Тамбовской области. В медицинских вузах обучаются более 1300 студентов, заключивших договоры на целевую подготовку. Также ежегодно заключаются госконтракты на подготовку 25 врачей в Медицинском институте Державинского университета за счёт средств регионального бюджета.
На данный момент среди дефицитных специалистов участковые педиатры, онкологи, неонатологи, психиатры-наркологи, фтизиатры, анестезиологи-реаниматологи, рентгенологи.
— Тамбовских пользователей соцсетей интересует Ваш молодой возраст как руководителя. Екатерина Сергеевна, что Вы могли бы ответить на подобные замечания?
— Прежде чем мою кандидатуру поддержал Министр здравоохранения РФ Михаил Альбертович Мурашко, я прошла стажировку, собеседования. А в целом курс на «омоложение» управленческих кадров наметился по всей стране. Если посмотреть на федеральный уровень, то, к примеру, министр культуры Ольга Любимова заняла этот пост в 39 лет, а прежний министр экономического развития Максим Орешкин — в 35 лет. В 30 лет возглавил регион нынешний губернатор Ямало-Ненецкого Автономного Округа Дмитрий Артюхов. В Государственной Думе и во многих местных органах власти есть депутаты моложе 30 лет. Поэтому, уверена, что возраст не имеет значения при назначении на какие-либо должности или избрании в органы власти. Важны образование и умение пользоваться полученными знаниями, практический опыт, способность оценивать ситуацию и принимать решения.